企業経営者・マネジメント・人材育成のご担当者様向けセミナー （近日公開1）
コーチング実施による組織再生の成功例のご紹介（近日公開予定）
モチベーションアップの需要増加に伴うサービス拡充について
モチベーションアップが組織のパフォーマンス向上に欠かせないことから、多くのお客様企業に対してモチベーションアップとその維持を目的としたご支援をご提供してきました。おかげさまで多くのお客様からご好評を頂きました。
そうした中で、一部のお客様のみに提供していたモチベーションに関するサービスも、お客様のご要望によりサービス・メニューに追加し、どなたでもご利用できるように致しました。
ここでは、それらのメニューの中で話題になっているものを一つご紹介致します。
モチベーションアップを組織のキーマンとのコミュニケーション強化で実現。
「なるほど！ いままでは、あきらめていましたが、その方法で自分の考えを進めていけそうです！」
実力もあり、自分の考えもある人が、組織の中でモチベーション低下に悩むことがあります。多くの企業は、その理由を追求することもなく、みすみす優秀な人材をくすぶらせ・放出させています。当社は、このような組織のキーマンとなる優秀な人材の力を引き出し、組織力の向上に結び付けるサービスをご提供しています。
このサービスは、組織に影響力のあるキーマンの方に徹底したヒアリングを一斉に行います。そして、組織・個人の課題を引き出し、変革に向けたコーチング工程へと進めます。その結果、会社・組織全体のモチベーションアップと活性化を実現致します。
このサービスは、停滞した組織を生まれ変わらせる非常に強力なツールとなることから、多くのお客様企業にご好評を頂いているサービスです。
もし、組織の活性化にご興味があれば、「お問合せフォーム」よりお問い合わせください。
組織のモチベーションレベルの診断。 低レベル時の原因究明とその解決の支援。 最終的には、更に高レベルのモチベーションを維持するハイパフォーマンス組織への変革をご支援
モチベーション向上で得たい成果に焦点を当てたご支援。 モチベーション向上により組織のパフォーマンス向上（売上向上など）に結び付ける仕組みの構築までをご支援
効果の持続しない心の高揚を狙ったモチベーション研修で失望したお客様向け。
モチベーションの仕組みとその持続を論理的に追究した企業研修プログラムをご提供。
様々な調査結果から人事制度だけでは、モチベーションを生むドライブにはなりえません。
当社は、会社・組織のビジョンと個人のキャリアとの整合性を重視した、ビジョン型の人事制度と
その運営支援により、組織力の向上を実現。
売上低下で停滞していた営業組織を営業手法の確立とモチベーション向上により活性化。
「売上向上という結果」と「協力する組織文化の醸成」が好循環を生み、組織を一変させることが出来ました。
企業トップからご依頼された「組織の停滞感の払しょくと組織活性化の支援」の事例
製造を含む各部門のリーダー約40名に一斉ヒアリングを実施。組織の実態調査からコーチングによる課題解決の支援までを実施。現在も継続中。
企業が抱えるモチベーションに関する問題を客観的な数字をご紹介致します。（近日公開）
組織のモチベーションの考え方は、経営者・管理職・社員等の立場の違いで目的・方法論が違ってきます。今回は、管理職・リーダーの視点で組織のモチベーションアップの方法を解説します。
（
近日公開）
過去に特別に実施していたコーチング・サービスでご提供していたモチベーションアップ講座のバックナンバーです。
過去に特別に実施していた携帯用のモチベーションアップ講座のバックナンバーです。
